El presente trabajo trata sobre la implementación de estrategias, el artículo se basa en el siguiente 

objetivo general, analizar las estrategias administrativas para un clima organizacional de calidad a 

través de la motivación y resolución de conflictos a favor de lo educativo en Escuela Juan 

Santamaría, Circuito 02 de la Dirección Regional de Enseñanza Sarapiquí, en el primer semestre 

de 2025, se llevó a cabo mediante el enfoque cuantitativo, en lo que se obtuvo como resultado lo 

siguiente: que el aplicar estrategias administrativas pertinentes ayuda a motivar el personal docente 

obteniendo un mejor desempeño como también a la obtención de un clima organizacional 

favorable para el proceso educativo de calidad. Las conclusiones contemplan que las estrategias 

administrativas logran un desempeño docente como recurso valioso para un proceso educativo de 

calidad y el clima organizacional fundamental para la resolución de conflictos, pero que no están 

desarrollando de la mejor manera. 

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