fluencia de las estructuras jerárquicas en la administración del recurso humano, en el desarrollo de modelos y programas de educación a distancia.

la administración de programas de educación a distanciasurgecomo respuestaa la necesidad de gestionar un desarrollo educativo más amplio a nivel país. En este sentido desde 1977 la Universidad Estatal a Distancia, aplica un modeloestratégico de educaciónque permite la consolidación de un sistema pedagógico basado exclusivamente en los modelos de enseñanza de educación superior a distancia y la incursión en la virtualidad. El reto principal que enfrenta actualmente la organización, para consolidar el modelo, es la detección de fallas en la comunicación, que dificultanel control y gestión de los procesos de prácticas laborales; bajo este panorama, se analizanlas causas administrativasque determinanla gestión deprogramasa distancia para garantizar un óptimo desempeñoy gestión de la información enla organización.